Existen excepciones, donde el empleador puede negarse a emitir el certificado, pero debe tener razones demostrables por las cuales no pueda ser emitido.Adicionalmente, previene el costo de que el personal puede enfermarse por condiciones que no cumplen la reglamentación y esta razón puede resistir a una futura multa.Es un Corro de incentivos labo